公司企業文化建設的指導思想：

公司的企業文化緊緊圍繞公司的發展戰略，以致力于中國環保事業為使命。堅持以人為本，科技為先做為核心。它是我們行動的綱領；是指導各項工作的基本準則；是統領制度、經營、管理的基礎法則；是引導公司走向美好愿景的思想指針。
全體員工要自覺認同企業文化，自愿接受企業文化的熏陶、監督和約束，并不斷對其進行補充與豐富。企業文化的提出只是開始，成功源于行動，將企業文化“內化于心，外化于形”，是我們共同的責任。在企業文化的引領下，我們的路將走得更遠，步伐將更加堅定。
 
公司精神：誠信、創新、高效、共贏。
 
公司使命：城市固廢再生資源的整合者；循環經濟產業化的踐行者。
 
服務宗旨：培養卓越而**的團隊，把卓越和優質帶給客戶。
 
管理方針： 嚴、實、細、高、滿

嚴：嚴標準、嚴獎懲　　 實：講實效、辦實事　　 細：細分析、細謀略　　高：高效率、高效益　　滿：滿意度、滿負荷
 
公司目標: 以品行贏得信任、以卓越提升價值，以創新制造差異、以科技挑戰競爭。
 
公司管理理念：明確目標、科技為先、有力執行、嚴謹控制。
 
公司經營方略：分權有序、集權有道、管理程序化、效益綜合化、服務專業化。
 
公司行為作風：追求卓越、求真務實；以誠為本、以效為先。
 
公司價值觀體系：

經 營 觀——資源整合、價值創造。
創 業 觀——勇于擔當、業在人創。
工 作 觀——愉快地學習、快樂的工作。
團 隊 觀——同心同力、共享共擔；嚴于律己、善待他人。
用 人 觀——有惟品德重品行，不惟資歷重能力。
合 作 觀——諾于行，金于信。